- Neuer Zugang zu einer festgefahrenen Debatte.
- Reflexion des eigenen Meinungsbildungsprozesses und desjenigen der Gruppe, der man angehört. Raum für Versuche mit anderen Denkmöglichkeiten.
- Lernen, dass es Verständigung trotz Differenzen geben kann.
- Schaffen von Vertrauen und mehr Transparenz
- Veränderung/Verbesserung der Beziehungen einzelner Gruppen zueinander (Anerkennung und Tolerierung von anderen Meinungen und Werten)
- Wertschätzung des anders Denkenden
- Erkennen des Anteils des Anderen im eigenen Denken und Fühlen.
- Aufbau von Konfliktlösungspotential, durch Übung in den Kernfähigkeiten des Dialoges
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